渴求：想要再靠近一点
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度，面子上的客套起码要做到吧？ 居然就这样指着鼻子评价，说什么自己和士道不能胜任工作。 所以士道想要反击是合理的，因为对方出现的问题在先。 至于Ai空，虽然当时并不知道他就是U-20的队长，但是他和闪堂秋人一起来接人，也就表明了他是对方的直属领导，带他来交接工作吧？ 放任下属这么做真的好吗， 你真的有足够的带队能力吗？ 还是说，你护短到这份上，平时将手下的人惯的不懂得分寸和道理？ 这种时候你没有先阻拦闪堂就是你的错。 所以就算士道并没有被伤到手，自己也不会就这么站在旁边看。 一起外派的同事，就是自己的利益共同T。 当然，事件的本质并不是他们不懂事，而是领导的不作为吧？ 毕竟U-20并不算严格的职场，他们不太懂很正常，可是，领导在旁边是摆设吗？ 你们可是一步一步走到如今的位置，难道也不懂事么？ 属下的情绪问题，没有处理好，出现了这种冲突只是看着。 不合格，这种职场氛围糟糕透顶，这种领导简直是废物。 所以就g脆表明了态度，根据架构来看，自己和士道是直属于蓝sE监狱计划的，总负责人绘心甚八才有权利进行管理，即便是违反了母司条例，也应该是让他接手处理。你们的领导都没资格直接cHa手，所以，作为平级，还是有错在先的人，凭什么这么讲话？疯狗这种话是在说谁呢？ 你们20缺2，不觉得好笑么？还来评价第一次见面，并不认识的外援？