第67章 人才库真的是人才吗？
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…… 人家都已经高级研发资格证了！ 科研所更看重天赋，沈月入选，合情合理。 但这两位…… 2 “这个制卡师学院我咋没听过？” “也算重点院校吧，但这学校是搞制卡的，算是工艺流学校。” “他们研发系排名呢？” “我看看……没找到，难道在五十名开外？” “我找到了！让我看看，制卡学院研发系，目前位于所有院系排名第九百一十一位……？？？” 网上顿时炸锅了，九百多？！ “我们学校研发系排行第四十八位，结果第一名连被考察的资格都没！” “这垃圾学院居然两个？！” 人们不能理解。 学历这么垃圾，资格证评价这么低，到底怎么入选的？ 2 “学历排序真的很重要！” “我们学校的研发大师第一学历排名就挺低的，虽然也混到了大师，但是跟其他学校的大师比起来……唉。” “可不是么？” “莫非是研二代？” “科研所威望-1.” 人们纷纷吐槽。 此时。 正在面试的陈明也没想到，试图在星城低调的他，还未开始考核就已经火了，而且是这个领域最常见的——学历歧视！ 科研所。 柳剑松也收到了报告。 2 “需要插手吗？” 助理问道。 “不用。” 柳剑松饶有兴趣，“这可是研发领域原滋原味的风气，让他好好体验一下也是极好的。” “啊？” 助理恍恍