02 ello 我是Key
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。” 一场一小时的部门会议，没有车轱辘式的废话，也没有飘在天上的画饼，甚至没有让人绞尽脑汁想让新老板记住的互相介绍环节。Key只是平静的且有逻辑的，依次从财务现状，市场动向，行业格局，新机会洞察布置了四件工作重点。信息量之大，让人瞠目结舌，这份仅有十页的“简单”PPT，更像是一份精心研究许久的研究生论文，以精简的视觉呈现，展示了对方在数据背后对全局的思考和判断。 而且不多多少，正好一个小时，比下课铃还要严谨的时间把控。 “好的，以上是我想和大家分享的工作安排。这一周，请大家先从数据角度梳理预算的统筹安排，并请各个team的组长分别约我下周一的会议时间，每人半个小时即可，谢谢。” 结束会议的众人面面相觑，再没有开始前的插科打诨的状态，连性格最活泼跳脱的吴晓铭都没有吭声，周越看向身边坐着的他，拿着平板笔记重点的手都快写抽筋了。 这样漫长的沉默，往往只会出现在年终述职的报告会上，想来，大家的心情应该是五味杂陈的。 这是一个厉害、聪明、理性、强数据结果导向的新老板。 那这代表着什么呢？疏离、冷漠、严格、不好糊弄。 周越听到自己的心跳在砰砰直跳，他没有上述的那些情绪，只有一种热血沸腾的感觉，好像是一种怀揣许久的梦突然投射到现实中的雀跃。 哦，还有，他的声音也很好听。 这一整日都陷在阴霾中的周越，露出鲜少的笑容。